Projekt Školení je šance úspěšně pokračuje

2.5.2011

Projekt vzdělávání zaměstnanců skupiny Geis v ČR, který je realizován díky dotaci z programu Evropského sociálního fondu Školení je šance, úspěšně vstoupil do druhé poloviny.

Projekt byl zahájen v dubnu minulého roku a do současné doby proběhla již zhruba polovina plánovaných kurzů. Vzdělávání je zaměřeno na všechny skupiny zaměstnanců skupiny, kteří podle svého zařazení absolvují kurzy s různorodou tématikou.

Mimo výuky anglického a německého jazyka na vybraných pobočkách to jsou například školení v oblasti tzv. měkkých dovedností: komunikace se zákazníky, komunikace v týmu, vedení lidí a motivace, zvládání stresových situací a podobně.

Dále probíhají odborná školení pro oddělení informačních technologií, ekonomické oddělení, ale také školení řidičů či skladových manipulantů.

Spokojenost zaměstnanců potvrzuje jejich průběžné hodnocení kurzů a možnost využít probíraná témata v praxi.

„Projekt bude uzavřen v březnu 2012. Uvidíme, zda se nám naskytne možnost čerpat dotaci z Evropského sociálního fondu i v následujících letech. V každém případě se o získání další dotace chceme ucházet,“ řekla Petra Haladová, personální specialistka firmy.