Společnost Geis nespolupracuje s Pražskou agenturou práce, která v našem jménu nabízí pracovní pozice. Pokud jste obdrželi takovou nabídku, pravděpodobně jde o podvod. Prosíme, reagujte pouze na nabídky zveřejněné na našich oficiálních kariérních stránkách.
×
Nejpozději do měsíce po obdržení zaslaného životopisu Vás o výsledku předběžného výběru vyrozumí pověřená HR specialistka.
Všechny došlé životopisy důkladně prostudujeme. Zavolali jsme Vám a pozvali Vás do naší společnosti? GRATULUJEME! Těšíme se na osobní setkání s Vámi.
Výběrová řízení probíhají na většinu pozic formou individuálních pohovorů. U některých pracovních pozic se můžete setkat již u prvního kola pohovorů se svým budoucím přímým nadřízeným. Na manažerské a obchodní pozice jsou výběrová řízení zpravidla vícekolová. V určitých případech využíváme pro výběr i Assessment centrum (AC), což je skupinová metoda výběru, která trvá i celý den, kdy skupina uchazečů společně plní zadané úkoly a řeší případové studie.
Pokud úspěšně zvládnete všechna kola výběrového řízení a my se rozhodneme právě pro Vás, učiníme Vám oficiální pracovní nabídku a dozvíte se všechny podmínky, které Vám v souvislosti se zaměstnáním v naší společnosti nabízíme.
Sdílíme aktuální informace o změnách v námořní, letecké a železniční dopravě v souvislosti s vývojem událostí na Blízkém východě.
Více informací
Společnost Geis úspěšně získala certifikaci systému managementu informační bezpečnosti podle normy ISO/IEC 27001.
Více informací
